威尼斯彩票官方的领导人

Sunny Gupta

联合创始人兼首席执行官

Sunny Gupta

联合创始人兼首席执行官

Sunny Gupta是Apptio的联合创始人和首席执行官. 他是一个以客户为中心的市场和产品创新者,这导致他发现了基于CIO分析的商业管理系统的未开发需求. 自2007年Apptio成立以来, 他是一个市场类别(技术商业管理或TBM)的先驱,并推动该公司在一个具有重大规模和破坏性的领域成为领导者. 2016年9月,古普塔领导阿普提奥首次公开竞标(纳斯达克:APTI), 2019年1月, 由Vista股权合作伙伴1收购,940亿美元.

在威尼斯彩票官方开始应用程序之前, Sunny是Opsware产品部门的副总裁, 负责所有的生产活动, 直到2007年惠普收购Opsware. 他也是conclude的联合创始人和首席执行官, 通过Opsware的收购,它为runsware的自动化市场铺平了道路. 在此之前, 桑尼在产品部门担任高级领导角色, 水星互动公司的商业开发和工程, 逻辑软件和IBM. 桑妮在南卡罗来纳州大学获得计算机科学学士学位, 他被评为“40位40岁以下的CEO”,2011年被评为恩斯特的决赛选手 & 每年年轻的企业家.

库尔特·Shintaffer

联合创始人和首席财务官

库尔特·Shintaffer

联合创始人和首席财务官

库尔特是Apptio的联合创始人和首席财务官. 具有20多年的财务和业务管理经验, 库尔特带领阿普提乌斯走向新的目标和结果, 其中包括1.36亿美元的风险投资, 使该公司在2016年以1.1亿美元的ipo上市, 2018年可转换债券价值1.44亿美元,Vista股权合作伙伴收购协议将于2019年敲定,使公司重返私人股本行业. 此外, 通过他的领导, Apptio继续在全球范围内扩张,并收购了云计算领域的一些知名公司. 作为首席财务官, 库尔特负责公司的几个关键部门, 包括会计, 金融, 人力资源, 法律部门, 这是警察局.

在威尼斯彩票官方开始应用程序之前, 库尔特是康库德公司的首席财务官, 在2007年完成Opsware的最终销售时,您在哪里发挥了关键作用. 在此之前, 他是太平洋边缘软件公司(Pacific Edge Software)的前财务副总裁,在那里他领导了筹集资金的努力,为风险投资和债务融资提供了4000多万美元的担保. 库尔特在太平洋边缘的任期最终将公司出售给瑟琳娜软件. 库尔特在恩斯特开始了他的职业生涯 & 杨在华盛顿大学获得工商管理硕士学位.

拉里·Blasko

首席税务官

拉里·Blasko

首席税务官

拉里是Apptio的首席税务官,负责创收, 网络策略和公司卓越的销售. 拉里有20多年的经验,在商业软件领域建立和领导高性能销售团队.

拉里于2009年加入Apptio,担任销售副总裁,在公司的成长过程中发挥了重要作用, 与此同时,它为全球排名10的一大群客户带来了应用程序.000. 在它进入应用程序之前, 曾任惠普软件销售副总裁(通过收购Opsware). 在此期间,他领导了年收入数亿美元的团队. 作为Opsware的销售代理, 客户收购和拉里领导能力的成功在收购1家公司中发挥了关键作用,60亿美元. 拉里还在Veritas软件公司担任了六年多的销售领导角色, 帮助公司迅速崛起,并被Symantec收购. 拉里是美国陆军军官,在华盛顿乔治华盛顿大学攻读MBA, DC.

Allison Breeding

市场营销执行副总裁

Allison Breeding

市场营销执行副总裁

作为Apptio的市场执行副总裁, Allison是全球营销团队的负责人,该团队致力于促进全球应用程序的品牌识别和对最先进的TBM(技术业务管理)解决方案的需求. 艾莉森在创造全球需求方面有20多年的经验, 在创建市场类别和培训高性能团队营销方面.

最近, Allison是Anaplan全球营销部门的副总裁, 一个性能增强的SaaS云平台, 公司的精心策划和决策过程. 我扮演这个角色, 他改变并缩减了营销策略和团队, 帮助公司年复一年地蓬勃发展. 他的愿景是发展高效的团队,并将客户放在第一位,这确保了他在Docker Inc .早期管理角色的成功.GE Digital, Red Hat和Corning. 艾莉森在埃隆大学获得了国际经济科学学士学位.

Scott开幕典礼

首席产品 & 技术主任

Scott开幕典礼

首席产品 & 技术主任

斯科特是首席产品 & 应用程序的技术经理, 负责为应用程序的SaaS技术商业管理应用程序定义令人信服的、以客户为导向的愿景. 它以这种身份指导产品管理功能, 产品营销和用户经验,以加快产品开发和分销, 提高公司的营销模式,为客户提供价值. Chancellor在技术和金融的交汇处拥有超过15年的领导和业务经验.

在它进入应用程序之前, 他在AWS工作了7年,在那里他创立并领导了AWS Insights, 业务单位负责AWS产品组合的开发票和成本管理. 在此之前,斯科特曾在惠普企业(Hewlett Packard Enterprise)担任过职位, 瓦乔维亚证券和美国国防部.

Missy Waggoner

首席人物官

Missy Waggoner

首席人物官

作为Apptio的首席人物, 米茜负责管理卓越行动的人力资源的全面运作, 招聘不同的人才, 国际上最好的员工的经验和参与,以及整个组织中强有力的领导发展. 这个角色的目的是认识到,接触的人是主要的资源. 米茜的工作是确保公司有适当的计划和运作, 创造一个环境,让充满激情和创新的员工能够展示他们的真实,并每天努力巩固威尼斯彩票官方客户的成功.

米茜在人力资源和人才管理方面有20多年的积极经验,因此她是人力资源部门的忠实粉丝. 在Apptio, 米茜一开始是首席招聘人员,后来成为全球招聘团队的负责人,现在是全球人力资源组织的负责人. 在进入应用程序之前,米茜是亚马逊和微软的高级技术招聘人员.

米茜喜欢发展技能, 培训和支持,并认为这对每个员工的成功至关重要. 他在奥格索普大学获得科学学士学位.

Toyan Espeut Headshot

Toyan Espeut

EVP,全球账户管理

Toyan Espeut

EVP,全球账户管理

作为全球会计管理团队的执行副总裁, 托扬负责客户忠诚度和成长, 特别注意与客户价值的匹配. 他有超过25年的战略账户管理经验, 市场类别和初创企业的创建,以及高性能销售团队的缩减.

2013年,托扬以战略销售经理的身份进入阿帕提奥, 处理一些主要的客户关系. 她很快就被提升为领导职务,并担任过许多角色,包括美国账户管理副总裁, 她在减少收入增长和忠诚感方面发挥了什么作用?最近,她成为了全球账户管理和战略团队的副总裁.

在合同之前, 托扬在埃森哲担任过领导角色, 您在哪里为客户提供IT和ERP卓越服务领域的建议. 此外,Toyan被认为是Cloud和SaaS解决方案市场的先驱. 曾在newScale(服务目录市场领导者)担任销售主管, (思科收购), Kronos(帮助启动全球管理服务业务)和uso(该行业第一家交付PeopleSoft的应用服务提供商), 甲骨文和微软通过云, 从AT获得&ampT).

托扬拥有鲍伊州立大学的工商管理和营销学位.

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